Datenschutz.

Beim Aufruf der Website verarbeitet der Webserver technisch notwendige Zugriffsdaten. Dazu können IP-Adresse, Datum und Uhrzeit, aufgerufene Seite, übertragene Datenmenge, Referrer-URL, Browsertyp und Betriebssystem gehören. Die Verarbeitung dient der sicheren und stabilen Bereitstellung der Website. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Logdaten werden nur so lange aufbewahrt, wie sie für Betrieb und Sicherheit erforderlich sind oder gesetzliche Pflichten dies verlangen.

Wenn Sie uns anrufen oder eine E-Mail schreiben, verarbeiten wir die von Ihnen übermittelten Angaben, um Ihre Anfrage zu beantworten und mögliche Anschlussfragen zu klären. Rechtsgrundlage ist je nach Anliegen Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO oder Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Bitte senden Sie vertrauliche Gesundheitsdaten nicht unverschlüsselt per E-Mail, wenn sie für die erste Anfrage nicht erforderlich sind.

Wenn Sie das Bewerbungsformular absenden, werden Ihre Angaben an unser internes Bewerbungspostfach übermittelt. Dafür setzen wir keinen externen Formulardienst ein. Wir verarbeiten die Daten zur Entscheidung über ein Beschäftigungsverhältnis. Rechtsgrundlagen sind § 26 BDSG und, soweit anwendbar, Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Kommt kein Beschäftigungsverhältnis zustande, löschen wir die Daten nach Ablauf der erforderlichen Nachweis- und Aufbewahrungsfristen, sofern keine Einwilligung oder gesetzliche Pflicht eine längere Speicherung erlaubt. Bitte tragen Sie keine besonderen Kategorien personenbezogener Daten ein, die für den ersten Kontakt nicht nötig sind.

Das interne Krankmeldeformular verarbeitet Name, Krankenkasse, den gemeldeten Zeitraum und eine freiwillige Mitteilung. Diese Angaben können Gesundheitsdaten enthalten. Sie werden ohne externen Formulardienst an das interne Verwaltungspostfach übermittelt und für die Organisation der Abwesenheit, Entgeltfortzahlung, Abrechnung sowie erforderliche Nachweise verarbeitet. Rechtsgrundlagen sind Art. 9 Abs. 2 lit. b DSGVO in Verbindung mit § 26 Abs. 3 BDSG sowie die einschlägigen arbeits- und sozialrechtlichen Pflichten. Zugriff erhalten nur Personen, die die Krankmeldung bearbeiten müssen. Die Daten werden gelöscht, sobald sie für diese Zwecke und gesetzliche Aufbewahrungspflichten nicht mehr benötigt werden.

Sie haben insbesondere das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragbarkeit und Widerspruch gegen eine Verarbeitung auf Grundlage berechtigter Interessen.

Eine erteilte Einwilligung können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung bis zum Widerruf bleibt davon unberührt.

Sie können sich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde beschweren. Für Unternehmen in Bayern ist regelmäßig das Bayerische Landesamt für Datenschutzaufsicht zuständig.